WTOO充分重視和發揮“人”作為創新要素的作用，秉承企業的發展就是人才發展的中心思想,實行項目組研發負責制，以項目組形式分課題進行高端軸承產品的研發，并設立“幼苗基金”，支持將員工有創意或創新的作品轉化為實際產品；通過對博士后科研工作站、院士工作站、企業技術中心和國家級檢測中心的建立與運作，為人才尤其是科技人才開展工作提供了有力支撐。